讨薪过程中可能遇到哪些困难

讨薪可能遇单位不配合、证据不足等困难。根据《劳动法》等规定，劳动争议应先协商，协商不成可调解、仲裁，乃至诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠更久。
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讨薪问题需依法处理。具体操作：1. 与用人单位协商，明确欠薪事实及金额；2. 协商无果，向单位调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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讨薪常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，初期可尝试协商调解，无果后考虑仲裁，对仲裁不满再诉讼。