干了十天不干了,几天可以辞职吗

如果您已经工作了十天并决定离职，可以主动提出辞职。根据《劳动合同法》，您有权利主动解除劳动合同。然而，请务必注意，如果未提前通知用人单位或在没有合理理由的情况下直接离职，可能会承担一定的法律责任。
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如果您在试用期并且已经工作了十天，根据相关规定，您需要提前至少3天通知用人单位。如果是正式员工，则需要提前至少30天通知。但如果用人单位存在违法行为，例如未按时支付工资等，您可以立即解除劳动合同，并可能获得相应的补偿。
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您可以主动提出辞职，具体操作如下：首先，提前通知用人单位，试用期员工需提前3天，正式员工需提前30天。其次，如果用人单位存在违法行为，如未支付工资等，您可以立即解除劳动合同，并要求支付应得的工资以及可能的经济补偿。最后，如果您未提前通知而直接离职，且用人单位没有过错，您可能需要承担由此产生的经济损失。