扣计件工资不合法。依据《劳动法》等规定，员工付出劳动，用人单位应支付工资，克扣违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣计件工资可投诉或仲裁。面对克扣工资，劳动者可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣计件工资违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 若投诉无果，可向劳动争议仲裁部门申请仲裁，通过法律途径维权。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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