工伤前本人工资怎么算的

关于工伤赔偿中的本人工资计算，依据前12个月的平均月缴费工资进行确定。若工资高于统筹地区平均工资的300%，则按照300%计算；若低于60%，则按照60%计算。了解并遵循这一规定，有助于确保工伤赔偿的公正性。
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工伤赔偿中的工资计算，根据实际工资与统筹地区平均工资的对比来进行。如工资超过平均工资的300%，则按照上限计算；若低于60%，则按下限计算。选择合适的计算方式至关重要，以确保赔偿的合理性。
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工伤赔偿中的本人工资是以工伤前12个月的平均工资为基础进行计算的。具体计算时，首先要比较个人工资与统筹地区的平均工资，然后根据比例确定计算方法，最后按照《工伤保险条例》的规定执行。这样的操作确保了工伤赔偿计算的准确性。