10年前职工有2年没缴，还需要补缴吗？

需要补缴。依据《中华人民共和国劳动法》，单位应为员工缴纳社保，欠缴需补缴。长期不补缴可能影响员工社保权益及退休待遇。
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处理方式有协商和仲裁。首先与单位协商补缴，协商不成则保存证据申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。
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需要补缴。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，收集劳动合同等证据；3. 申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维权；4. 如不服仲裁，可向法院提起诉讼。