法定退休年龄到了，退休当月工资发放问题。

您可能还想了解，退休当月工资是否应全额发放至5月6日。从法律角度讲，这通常取决于公司的薪资发放政策和劳动合同的具体约定。一般而言，员工在退休日之前的工作日应享有相应的工资待遇。
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具体操作上，公司可能会根据薪资发放周期，如月初、月中或月末，来决定是否将5月6日前的工资全额发放。若发放周期在5月6日之前，则可能全额发放；若在之后，则可能按比例或按实际工作日计算发放。同时，需确保与劳动合同、公司制度相符。
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若公司决定不发放5月6日退休后的工资，需判断是否符合劳动合同约定及法律法规。不同情况下，处理方式包括：若合同有明确规定，则按合同执行；若无明确规定，可参考公司制度或行业惯例。选择不同处理方式时，应确保合法合规，避免劳动争议。建议与公司人力资源部门沟通，明确工资发放情况。