个人与个人之间签的协议，到了劳动监察大队还管用吗？

个人与个人协议在劳动监察大队同样具有法律效力。依据《民法典》，协议有效需满足：真实意愿、行为能力、合法性。未及时处理纠纷，可能导致权益受损、法律诉讼等严重后果。
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协议纠纷处理需分情况。协商：双方直接沟通解决；调解：请第三方介入调和；仲裁：向仲裁机构申请裁决；诉讼：向法院提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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处理个人协议纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。根据纠纷性质、金额大小及双方意愿选择合适方式，协商不成可考虑调解或仲裁，最后可选择诉讼。