公办学校怎么辞职

公办学校辞职需提前30天书面通知学校。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，学校应办理相关手续。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、社保等无法正常结算。
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公办学校辞职需书面通知。操作如下：1. 提前30天撰写辞职信，明确辞职意愿；2. 将辞职信送达学校劳动人事部门，并要求签收；3. 继续工作至满30天，第31天可离职；4. 要求学校办理辞职手续，如遇阻碍可咨询律师或申请劳动仲裁。
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公办学校辞职常见方式为提前书面通知。选择此方式时，应确保通知内容明确且送达有效，保留好送达证据，以便后续维权。如遇学校不配合，可考虑法律途径解决。