临时工离职时间依情况而定。依据《劳动合同法》，试用期三天后可离职，已过试用期则三十天后离职，未签合同可随时离职。不及时处理可能导致劳动纠纷或影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工离职时间视情况。具体操作：1.签合同且在试用期，提前三天告知即可；2.签合同且已过试用期，需提前三十天书面通知；3.未签合同，可即时离职，建议仍与雇主沟通。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工离职处理方式需视合同情况而定。签订了合同且处于试用期，三天后离职；已过试用期，需提前三十天通知；未签合同，可随时离职。根据具体情况选择合适方式。
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