倒班员工法定节假日休息按法律规定带薪。依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日应带薪休息，若未执行则属违法行为。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫倒班员工法定节假日休息问题，常见处理为按法律规定安排带薪休息或支付加班费。选择方式需根据企业实际情况和员工需求，确保合法合规，避免劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫倒班员工节假日休息按法来。具体操作：1. 按国家规定安排带薪休息；2. 若需加班，先协商，加班工资按三倍算；3. 确保加班时长合规，不超法定限制。
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