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罚款扣员工工资怎么办

吴亮律师2025-09-24杭州西湖区刑事律师

公司乱罚款扣工资,可投诉劳动行政部门处理。依据《劳动法》,单位不能随意克扣员工工资,否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损,影响劳动关系和谐。
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公司乱罚款常见处理方式是投诉劳动行政部门或协商解决。选择时应考虑效率与公正,投诉能快速得到法律支持,协商则更灵活但可能需多次沟通。
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公司乱罚款应投诉。具体操作:1. 收集罚款证据;2. 向劳动行政部门提交投诉材料;3. 等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁;4. 如处理不公,可诉诸法院。

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