劳务公司扣工资，劳动者有权维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与单位协商或采取法律途径解决，否则工资被长期克扣将影响生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务扣工资，可这样处理：1. 协商：直接与劳务公司沟通，表达诉求，争取解决。2. 调解：向工会或调解组织申请，由第三方介入调解。3. 投诉：向劳动监察大队投诉，请求其介入调查处理。4. 仲裁：如协商调解无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。5. 诉讼：对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决劳务公司扣工资问题，常见方式有协商、调解、投诉、仲裁及诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，无果后依次采取投诉、仲裁、诉讼措施。
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