拖欠工资超30天可依法处理。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，超过即违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可协商、投诉或诉讼。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门提交投诉材料；3. 劳动监察部门未解决，准备证据，向法院提起诉讼。
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