江西的失业金在职大于一年，小于五年的补助领

江西失业金在职大于一年小于五年，补助领取期限为六个月。
分析：根据《江西省失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，但通常实际执行中，此区间内补助领取期限为6个月。这一规定旨在保障失业人员的基本生活需要，具体领取月数可能因地方政策微调而有所不同。
提醒：若领取失业金时遇到政策不明或权益受损情况，表明问题比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理失业金领取问题主要有以下几种方式：一是查阅相关法律法规及地方政策，明确自身权益；二是咨询当地社保部门或就业服务中心，获取具体领取流程及所需材料；三是如遇政策执行不当或权益受损，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。
选择建议：建议先通过官方渠道了解政策，若政策明确但执行有误，可考虑申请仲裁或诉讼；若政策本身存在疑问，可直接咨询法律专业人士。
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具体操作：
1. **查阅法律法规**：登录江西省人力资源和社会保障厅官网，查阅《江西省失业保险条例》及相关实施细则，明确失业金领取条件、期限及标准。
2. **咨询官方部门**：携带个人身份证、失业证明等材料，前往当地社保部门或就业服务中心咨询窗口，了解具体领取流程、所需材料及注意事项。
3. **申请仲裁或诉讼**：如认为自身权益受到侵害，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，要求维护自身合法权益；仲裁结果不满意时，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。
4. **寻求法律援助**：在整个过程中，如遇法律疑问或需要专业帮助，可联系当地法律援助机构或聘请律师，获取专业法律意见和支持。