工资发放时间拖欠多少天算违法

拖欠工资超一个工资支付周期（一般30天）即违法。依据《劳动法》规定，单位应及时支付工资，拖欠将损害劳动者权益，可能导致生活困难等严重后果。
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拖欠工资可这样处理：1. 与单位沟通，要求及时支付；2. 若沟通无果，向当地劳动局举报投诉，提供工资条等证据；3. 或申请劳动调解，由调解机构介入协调；4. 调解不成，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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处理拖欠工资常见方式有举报投诉、调解、仲裁。建议先与单位沟通，无果后向劳动局举报；或寻求调解机构帮助；必要时可申请劳动仲裁。