寒假工离职当天结算工资怎么算

寒假工离职工资应一次性结算。根据《劳动法》规定，公司需在员工离职时立即结算工资，不得克扣或拖欠。若未及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿。
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寒假工离职工资需一次性结清。具体操作：1. 提出辞职并办理交接；2. 确保公司按《劳动法》规定结算工资；3. 如有克扣或拖欠，先协商，不成则申请劳动仲裁。
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寒假工离职工资常见处理为一次性结算。选择此方式需确保公司规章制度明确，且双方无争议。如有异议，可考虑协商或法律途径解决。