公益性岗位请病假，工资扣除需合规。依据《劳动法》规定，病假扣工资不得超日薪40%，且扣除后不得低于最低工资标准80%。否则，可能影响员工基本生活及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请病假工资扣除方式多样，需根据单位规定和劳动法来。一般按病假天数扣，但不得超规定限额。选择处理方式时，应确保合法合规，兼顾员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益性岗位病假扣工资。操作：1.确认病假天数和工资基数；2.按不超日薪40%计算扣除额；3.核对扣除后工资是否达标；4.依法执行，保障员工权益。
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