持有个体营业执照被单位辞退，一般不符合领取失业金条件。分析：根据我国《社会保险法》规定，领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业等条件。持有个体营业执照通常意味着你具有自主经营能力，可能被视为有其他就业途径或收入来源，因此不符合“非因本人意愿中断就业”的条件。提醒：如你确实因单位原因被辞退且没有其他稳定收入来源，建议咨询当地社保部门或法律专业人士，确认是否符合特殊情况下的领取条件。问题严重时，如生活陷入困境，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度：针对失业金领取问题，常见的处理方式包括咨询当地社保部门、申请劳动仲裁或提起法律诉讼。选择建议：首先尝试咨询社保部门，了解具体政策和申请流程；若对处理结果有异议，可申请劳动仲裁；必要时，可通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证明、个体营业执照及单位辞退证明等材料，前往当地社保部门咨询失业金领取条件及流程。2.申请劳动仲裁：如社保部门拒绝发放失业金，且你认为自身符合领取条件，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料。3.提起法律诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，要求确认领取失业金的权利。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、辞退通知、收入证明等，以证明自身符合失业金领取条件。同时，注意保留好所有与案件相关的证据和文件，以便在法庭上使用。
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