持有个体营业执照被单位辞退,一般不符合领取失业金条件。分析:根据我国《社会保险法》规定,领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业等条件。持有个体营业执照通常意味着你具有自主经营能力,可能被视为有其他就业途径或收入来源,因此不符合“非因本人意愿中断就业”的条件。提醒:如你确实因单位原因被辞退且没有其他稳定收入来源,建议咨询当地社保部门或法律专业人士,确认是否符合特殊情况下的领取条件。问题严重时,如生活陷入困境,应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:法律角度:针对失业金领取问题,常见的处理方式包括咨询当地社保部门、申请劳动仲裁或提起法律诉讼。选择建议:首先尝试咨询社保部门,了解具体政策和申请流程;若对处理结果有异议,可申请劳动仲裁;必要时,可通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.咨询社保部门:携带个人身份证明、个体营业执照及单位辞退证明等材料,前往当地社保部门咨询失业金领取条件及流程。2.申请劳动仲裁:如社保部门拒绝发放失业金,且你认为自身符合领取条件,可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,提供相关证据材料。3.提起法律诉讼:若劳动仲裁结果仍不满意,可依法向人民法院提起诉讼,要求确认领取失业金的权利。在诉讼过程中,需准备充分的证据材料,如劳动合同、辞退通知、收入证明等,以证明自身符合失业金领取条件。同时,注意保留好所有与案件相关的证据和文件,以便在法庭上使用。
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