单位不给档案可起诉要求履行义务。依据《劳动合同法》，单位有义务办理档案转移，不履行或造成损害，劳动者可要求赔偿，如影响就业等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有起诉、协商、投诉。先尝试与单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，仍不解决则提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不给档案可这样处理：1.与单位协商，要求按法规定办理档案转移；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3.如问题仍未解决，准备相关证据，向法院提起诉讼，要求单位履行义务并赔偿损失。
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实习责任险通常不由个人直接购买，而是由实习单位统一投保。分析：实习责任险主要是为了保障实习生在实习期间因工作原因受到意外伤害或造成他人伤害时，能够得到相应的经济赔偿。从法律角度看，这通常属于单位责任范畴，由实习单位作为投保主体，为实习生统一购
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