对待用人单位拖延支付加班费,员工有权采取法律措施。依据《劳动合同法》,用人单位应支付加班费,拖延支付将受法律制裁,包括责令限期支付、加付赔偿金等。严重拖延可能导致员工权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拖延支付加班费可依法处理。具体操作:1. 向劳动行政部门投诉,说明情况并提供证据;2. 若投诉无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书及相关证据;3. 仲裁裁决不满,可向法院提起诉讼,准备诉状及证据材料,通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理用人单位拖延症,常见方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时,可先尝试投诉至劳动行政部门;若无果,再申请仲裁;仍不满意,可提起诉讼。根据具体情况逐步升级处理方式。
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