对待用人单位拖延支付加班费，员工有权采取法律措施。依据《劳动合同法》，用人单位应支付加班费，拖延支付将受法律制裁，包括责令限期支付、加付赔偿金等。严重拖延可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖延支付加班费可依法处理。具体操作：1. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据；2. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据；3. 仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，准备诉状及证据材料，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理用人单位拖延症，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试投诉至劳动行政部门；若无果，再申请仲裁；仍不满意，可提起诉讼。根据具体情况逐步升级处理方式。
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