被辞退可申请劳动仲裁，法律依据明确。《劳动合同法》等法律保障员工权益，被违法辞退可搜集证据申请劳动仲裁。不及时处理，可能影响自身权益，如错过仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。应先尝试与公司协商，协商不成再及时申请劳动仲裁，以确保自身权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退需冷静应对。1. 立即搜集工作证据，如合同、工资单等。2. 尝试与公司沟通，了解辞退原因，争取合理补偿。3. 若协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解。4. 调解不成，准备仲裁材料，如申请书、证据清单等。5. 按时提交仲裁申请，等待仲裁结果。
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