公司无故开除员工违法，可维权。依据《劳动合同法》，公司开除需合法理由，否则员工可主张赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除应维权。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、开除通知等；2. 咨询律师，了解自身权益；3. 向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼，要求恢复工作或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分且明确违法，可直接诉讼；若需进一步调查，则先劳动仲裁。
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