个体户未签合同辞职，劳动者可获得赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签书面合同需支付二倍工资，长期不签还可能面临更严重的法律后果，如支付更多赔偿金及可能的法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。建议先尝试与个体户协商，若协商无果，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同辞职可索赔。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与个体户协商赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，要求赔偿。
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