没交五险一金被辞退，赔偿主要依据工作年限计算。依据《劳动法》，赔偿按工作年限定，每满一年赔一月工资。若不及时处理，可能导致员工无法获得应有赔偿，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或劳动仲裁。首选与雇主协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。根据《劳动法》相关规定，确保自身权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后赔偿处理：1. 与雇主协商，按工作年限索赔。2. 协商无果，收集证据申请劳动仲裁。3. 劳动仲裁仍不满，可诉诸法院。
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