我我在工厂上班，卸大车上的货，货箱半升，车后门没固定好这种情况怎么办？

你在工厂上班卸大车上的货时，因车后门没固定好砸到头，这种情况属于工伤，可依法维权。
如果或若存在公司未在事故发生之日起30日内为你申请工伤认定的情况，你本人或者你的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果或若存在你已被认定为工伤的情况，你可以享受相应的工伤保险待遇，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，若后续经劳动能力鉴定丧失劳动能力，还可享受伤残待遇。
如果或若存在用人单位未按规定参加工伤保险的情况，那么你的所有工伤保险待遇将由该用人单位承担。
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你在工厂上班卸大车上的货时被砸到头，这种情况申请工伤认定有明确的法律依据。
根据《工伤保险条例》（2010年修订）第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出申请。你在工厂上班卸车时受伤，公司未及时申请工伤认定，你有权在1年内直接向当地社会保险行政部门提出申请。同时，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。你因工作原因受伤，只要经工伤认定，就可依法享受相应待遇，公司仅给800元红包和5天半工资就不管的做法是不符合法律规定的。
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针对你在工厂上班卸车被砸到头后公司不管的情况，以下是几点实用的行动建议。
1、收集完整证据：保留好工伤发生时的现场照片或视频、医疗诊断证明、目击证人证言以及劳动合同或劳动关系证明等，这些是申请工伤认定的关键材料，能证明你是在工厂上班卸车时受伤这一事实。
2、及时申请工伤认定：准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等，向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请，注意要在事故伤害发生之日起1年内提出。
3、与公司协商沟通：尝试与公司负责人再次沟通，明确告知其你有权申请工伤认定并享受工伤保险待遇，要求公司承担相应责任，看是否能达成和解。
4、向劳动保障监察部门投诉：如果公司拒绝承担责任，可向当地劳动保障监察部门投诉，该部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，能帮助你维护权益。
选择解决方案时，重点考虑证据的充分性以及自身维权的时间成本和经济成本。如果你在操作过程中遇到困难，建议进一步向专业律师咨询，以获得更具体的指导。
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你在工厂上班卸车被砸到头后，若不及时正确处理，可能会面临一些法律风险。
1、诉讼时效风险：工伤认定申请需在事故伤害发生之日起1年内提出。如果你在工厂上班受伤后，长时间不申请工伤认定，超过了1年的时效，社保行政部门可能会不予受理你的申请，导致你无法享受工伤保险待遇。例如，你现在受伤后若一直拖延，过了1年才想起申请，就可能因超过时效而无法认定工伤。
2、证据链风险：缺乏直接证明工伤发生的证据可能导致工伤认定失败。如果你在工厂上班卸车受伤时，没有保留现场照片、视频，也没有及时获取目击证人证言等证据，后续申请工伤认定时，可能因证据不足而无法证明是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，从而影响认定结果。