这家公司倒闭后，超过十年工龄的员工薪酬是怎样的？

公司倒闭后，超十年工龄员工按法规应获补偿。依据《劳动合同法》，员工每工作一年补一个月工资，高薪者按三倍上限十二年算。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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处理公司倒闭超十年工龄员工薪酬，常见方式为依法补偿。选择时需考虑员工工龄、月工资及地区月平均工资，按标准计算补偿金额，确保合法合规。
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公司倒闭员工补偿如下：1.工龄超十年，按每满一年补一月工资；2.月工资超地区平均三倍，按三倍补，最高十二年；3.具体操作需核算工龄、工资，依法制定补偿方案，并与员工沟通确认。