无故开除员工可以投诉。依据《劳动合同法》，公司无合法理由解除劳动合同，劳动者有权要求继续履行合同或双倍支付经济补偿金。若公司拒不执行，将面临法律制裁，严重影响公司信誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故开除员工，常见处理方式为要求继续履行合同或索赔经济补偿金。选择时需考虑个人职业发展及公司态度，若希望继续工作则选择继续履行合同，若希望离职则索赔经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故开除可投诉。具体操作：1.若想继续工作，向公司提出继续履行合同要求，并保留证据；2.若不想继续，向公司提出双倍经济补偿金要求；3.公司拒绝，向劳动部门投诉并准备劳动仲裁材料。
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