您可以先与老板协商要求支付工资并补签劳动合同。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，并按时支付工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至面临维权困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、举报或申请支付令。您应先尝试与老板协商，无果后可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向劳动行政部门举报，也可直接向人民法院申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫先协商，后仲裁或举报。具体操作：1.与老板沟通，要求支付工资并补签合同；2.若协商不成，收集证据，向劳动争议仲裁委申请仲裁；3.或向劳动行政部门举报违法行为；4.也可直接向法院申请支付令，要求支付欠薪。
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