劳动合同到期后，我该如何申领失业金？

劳动合同到期后，若符合失业金申领条件，可向社保局申请。分析：根据劳动法规定，劳动合同期满终止且非因本人意愿中断就业的，如已缴纳失业保险满一年，可申领失业金。需准备劳动合同终止证明、身份证明、失业登记等材料。提醒：若申领过程中遭遇拒绝或拖延，表明问题可能较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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具体操作：1.确认资格：确认劳动合同已到期且非因个人原因中断就业，失业保险缴纳满一年。2.准备材料：包括劳动合同终止证明、身份证明、失业登记证明、银行卡信息等。3.选择申请方式：线上申请需登录社保局官网或APP，按提示填写信息并上传材料；线下申请需携带材料前往社保局窗口办理。4.等待审核：社保局将对申请材料进行审核，确认无误后发放失业金至指定银行卡。5.领取失业金：按月领取失业金，期间需按规定参加职业培训或就业指导活动。6.注意事项：如失业期间找到工作或达到领取期限，需及时办理停领手续。
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处理方式：从法律角度看，申领失业金通常有两种途径：一是线上申请，通过当地社保局官网或APP提交材料；二是线下申请，前往社保局窗口办理。选择建议：根据个人实际情况选择。若熟悉网络操作且材料齐全，线上申请更便捷；若对流程不熟悉或需现场咨询，可选择线下申请。