工伤离职需准备工伤确认书、鉴定表、医疗表、病历等资料。依据《工伤保险条例》，这些材料是工伤认定和赔偿的重要依据，缺失可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职常见处理方式为准备相关材料并提交至工伤认定机构。选择时应确保材料齐全、真实，按照官方要求逐一准备，避免遗漏影响后续赔偿流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职需备齐材料。具体操作：1.收集工伤确认书、鉴定表等官方文件；2.整理医疗报告、病历等医疗资料；3.准备身份证、社保卡等身份证明；4.如为职业病，需附加职业病诊断书；5.体表伤残者，提交伤残部位彩照；6.将所有材料提交至工伤认定机构，确保齐全无误。
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